Offres d'emploi Linman et associésChargé d’affaires réglementaires – IAA Internationale F/H – Offres d'emploi Linman et associés https://fluxlinman.intuition-web.com Mon, 12 Oct 2026 12:13:24 +0000 11 Sep 2026 hourly 1 http://jobaffinity.fr Chargé d’affaires réglementaires – IAA Internationale F/H 2688 Fri, 11 Sep 2026 16:43:24 +0000 intuitionposting 962021 Linman 139 LA FOURNEE DOREE Linman 85150 La Mothe-Achard FR 46.6446 -1.6227 https://jobaffinity.fr/apply/xmqd3i3ofjumzz6ocq?src=Site%20web%20Linman%20FRANCE CDI Agro-alimentaire RH et juridique Télétravail partiel À partir de 50 k€ brute annuelle Non communiqué Pays de la Loire Food industry HR and Legal Partial Remote working Starting from €50k gross annual Not communicated Pays de la Loire

Company

Linman & Associés recrute un Chargé d’affaires réglementaires – IAA Internationale F/H  pour l’un de ses clients, un acteur majeur de l’industrie alimentaire.

Localisation : La Roche-sur-Yon (85)

 
 

Position

Au sein du service R&D, vous êtes le référent réglementaire pour les projets produits à dimension internationale. Vous garantissez la conformité des produits et des emballages aux exigences légales des marchés ciblés (Union européenne, États-Unis…). Vos missions s’articulent autour des axes suivants :

  • Suivi réglementaire des projets R&D internationaux : identification des exigences locales, accompagnement réglementaire dès les phases amont de développement et validation des conformités.
  • Déclarations des ingrédients et étiquetage : validation des listes d’ingrédients, des mentions obligatoires ainsi que des allégations nutritionnelles et marketing.
  • Conformité des packagings : validation des mentions légales, logos et codes-barres, élaboration de fiches d’exigences et collaboration étroite avec les équipes marketing et qualité.
  • Traduction et adaptation linguistique : définition et mise en place d’outils et de processus de traduction réglementaire multilingue, validation des traductions à portée juridique.
  • Relations avec les prestataires externes : coordination avec les laboratoires spécialisés et cabinets juridiques, analyse des retours et contribution à la prise de décision.

Profile

Issu·e d’une formation supérieure, vous êtes diplômé·e d’une école d’ingénieurs en IAA ou équivalent, incluant une spécialisation en ingénierie agroalimentaire à dominante juridique, ou d’une formation juridique dédiée au droit alimentaire.

Vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 5 années en industrie agroalimentaire, idéalement acquise dans un environnement international et multiculturel. Vous maîtrisez l’anglais professionnel courant, indispensable pour évoluer sur des projets à dimension internationale.

Vous vous distinguez par une forte autonomie, une rigueur méthodologique et une curiosité intellectuelle reconnue. Vous occupez actuellement un poste en affaires réglementaires dans l’industrie agroalimentaire et disposez d’une bonne connaissance du marché américain.

Doté·e d’une affirmation de soi et d’un leadership naturel, vous disposez d’une vision globale vous permettant d’émettre des recommandations pertinentes et argumentées. Votre sens de l’organisation, la qualité de votre relationnel et votre capacité à analyser, arbitrer et prendre des décisions constituent des atouts clés pour réussir durablement dans la fonction.

______________

Linman & Associés s’engage en faveur de l’égalité de traitement, de la diversité et de l’inclusion dans l’ensemble de ses pratiques de recrutement.

Chaque candidature est examinée avec la même attention, sur la base de critères objectifs, pertinents et directement liés aux compétences, aux qualifications, à l’expérience et aux aptitudes nécessaires à l’exercice du poste.

Conformément à la législation française, aucune candidature ne peut être écartée en raison d’un motif discriminatoire prohibé par la loi  Nous veillons également à prévenir les biais susceptibles d’influencer les différentes étapes du processus de recrutement et à garantir une évaluation équitable des candidatures.

Toutes les personnes répondant aux compétences et qualifications requises sont invitées à postuler. Les candidats ayant besoin d’un aménagement particulier pour participer au processus de recrutement peuvent nous en informer afin que les dispositions appropriées puissent être étudiées avec eux.

Apply

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  • Suivi réglementaire des projets R&D internationaux : identification des exigences locales, accompagnement réglementaire dès les phases amont de développement et validation des conformités.
  • Déclarations des ingrédients et étiquetage : validation des listes d’ingrédients, des mentions obligatoires ainsi que des allégations nutritionnelles et marketing.
  • Conformité des packagings : validation des mentions légales, logos et codes-barres, élaboration de fiches d’exigences et collaboration étroite avec les équipes marketing et qualité.
  • Traduction et adaptation linguistique : définition et mise en place d’outils et de processus de traduction réglementaire multilingue, validation des traductions à portée juridique.
  • Relations avec les prestataires externes : coordination avec les laboratoires spécialisés et cabinets juridiques, analyse des retours et contribution à la prise de décision.

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Issu·e d’une formation supérieure, vous êtes diplômé·e d’une école d’ingénieurs en IAA ou équivalent, incluant une spécialisation en ingénierie agroalimentaire à dominante juridique, ou d’une formation juridique dédiée au droit alimentaire.

Vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 5 années en industrie agroalimentaire, idéalement acquise dans un environnement international et multiculturel. Vous maîtrisez l’anglais professionnel courant, indispensable pour évoluer sur des projets à dimension internationale.

Vous vous distinguez par une forte autonomie, une rigueur méthodologique et une curiosité intellectuelle reconnue. Vous occupez actuellement un poste en affaires réglementaires dans l’industrie agroalimentaire et disposez d’une bonne connaissance du marché américain.

Doté·e d’une affirmation de soi et d’un leadership naturel, vous disposez d’une vision globale vous permettant d’émettre des recommandations pertinentes et argumentées. Votre sens de l’organisation, la qualité de votre relationnel et votre capacité à analyser, arbitrer et prendre des décisions constituent des atouts clés pour réussir durablement dans la fonction.

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Linman & Associés s’engage en faveur de l’égalité de traitement, de la diversité et de l’inclusion dans l’ensemble de ses pratiques de recrutement.

Chaque candidature est examinée avec la même attention, sur la base de critères objectifs, pertinents et directement liés aux compétences, aux qualifications, à l’expérience et aux aptitudes nécessaires à l’exercice du poste.

Conformément à la législation française, aucune candidature ne peut être écartée en raison d’un motif discriminatoire prohibé par la loi  Nous veillons également à prévenir les biais susceptibles d’influencer les différentes étapes du processus de recrutement et à garantir une évaluation équitable des candidatures.

Toutes les personnes répondant aux compétences et qualifications requises sont invitées à postuler. Les candidats ayant besoin d’un aménagement particulier pour participer au processus de recrutement peuvent nous en informer afin que les dispositions appropriées puissent être étudiées avec eux.

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